Comment les établissements s'assurent-ils de recruter les perles rares, ces professionnels passionnés prêts à partager leur expertise, sans se noyer dans un océan de candidatures et de tâches administratives ? C'est le défi auquel Stevie Bengono, lui-même ancien intervenant, a décidé de s'attaquer en créant Lecturer.‍

L'intégration de professionnels du terrain comme intervenants extérieurs est une richesse pour l'enseignement supérieur. Cependant, le processus de recrutement et la gestion administrative qui en découle peuvent vite devenir un casse-tête pour les établissements. Une jeune entreprise innovante, Lecturer, semble avoir trouvé la clé pour simplifier ces échanges.