CAS D'UTILISATION
Lecturer
RH
Comment Galileo Global Education déniche des Intervenants "Au-delà des Attentes" avec Lecturer
Le Défi : un déluge de CV inadéquats et la quête du profil Idéal
Au sein d'un groupe comme Galileo Global Education, la qualité de chaque intervenant est un pilier de l'excellence pédagogique.
Pour Lucie et ses équipes, le défi était quotidien : une avalanche de CV arrivait constamment, mais trop souvent, ces candidatures spontanées ou issues de recherches classiques ne correspondaient pas aux besoins pointus des formations.
"C'était souvent une perte de temps et d'énergie considérable," confie implicitement Lucie à travers le retour d'expérience. Les méthodes traditionnelles, que ce soit la recherche sur diverses plateformes ou l'activation du réseau, ne suffisaient plus à garantir le "matching de compétences précis attendu" pour chaque cours, ni à dénicher les profils capables de véritablement engager les étudiants.
La Solution : Lecturer, une centralisation intelligente et un accompagnement personnalisé
Face à cette problématique, les campus d'Occitanie, de Normandie et Bretagne de Galileo Global Education, avec des utilisateurs comme Lucie qui s'est tournée vers la plateforme Lecturer.
La promesse ? Centraliser les besoins et surtout, optimiser drastiquement la pertinence des profils. Lecturer a apporté :
Un Matching de compétences immédiat : Fini le tri manuel fastidieux. La plateforme a permis de qualifier rapidement les profils en fonction des compétences spécifiques requises pour chaque intervention.
L'Accès à un nouveau vivier de talents : Lecturer a ouvert les portes à des intervenants que les marques LISAA, Digital Campus ou encore HETIC n'avait "pas trouvés sur d'autres plateformes ou via le réseau traditionnel", élargissant ainsi le champ des possibles.
Une collaboration et co-construction : Lucie et les équipes ont souligné "le bon accompagnement sur la plateforme", où leurs retours étaient écoutés. Cette démarche de "co-construction" a permis d'affiner l'expérience utilisateur et d'optimiser continuellement l'efficacité des recherches.
Les résultats : Gain de temps, profils d'exception et performance pédagogique renforcée
L'intégration de Lecturer a engendré une transformation notable dans les processus de recrutement de Galileo Global Education :
Efficacité et gain de temps révolutionnés : Le "matching immédiat" a libéré Lucie et ses collaborateurs d'un travail "chronophage et énergivore". Le temps gagné a pu être réinvesti dans des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Des recrutements qui surpassent les espérances : L'anecdote la plus parlante vient du recrutement pour une nouvelle école à Montpellier. Une demande déposée sur Lecturer a abouti à la sélection d'une personne qui s'est révélée être "au-delà des attentes". Lucie (ou son équipe) a été impressionnée tant par le "savoir-être que le savoir-faire, les connaissances et l'actualité" de l'intervenant. Ce succès n'est pas isolé et illustre la capacité de la plateforme à identifier des pépites.
La Certitude de Trouver le Bon Profil : Plus qu'un simple outil, Lecturer est devenu pour Galileo un partenaire apportant la "certitude de recruter des intervenants capables de passionner les étudiants par leur profil, leur vécu et leur retour d'expérience."
Découverte de Nouveaux Talents : La capacité à "découvrir des profils qui n'avaient pas été trouvés ailleurs" est un atout majeur pour maintenir un enseignement de pointe et innovant.
Le Mot de Lucie :
"Avant Lecturer, identifier le bon intervenant parmi la masse de CV non ciblés était un véritable défi, une course contre la montre énergivore. Aujourd'hui, la plateforme nous offre un matching de compétences précis et rapide. L'exemple de notre recrutement pour Montpellier, où nous avons trouvé un profil exceptionnel qui a dépassé toutes nos attentes, illustre parfaitement la valeur ajoutée. C'est rassurant de savoir qu'on peut compter sur un outil qui nous aide à trouver les experts capables de réellement inspirer nos étudiants.
Conclusion :
Pour Galileo Global Education, et pour des responsables comme Lucie, la plateforme Lecturer s'est imposée comme un levier stratégique pour la performance pédagogique. En transformant une tâche complexe et chronophage en un processus fluide et efficace, Lecturer permet non seulement de gagner du temps, mais surtout de recruter des intervenants d'exception, ceux qui, par leur expertise et leur passion, font la différence dans le parcours des étudiants. L'accompagnement et la co-construction offerts par Lecturer renforcent cette relation de partenariat, visant une amélioration continue.